Naar de hoofdinhoud

Introductie van verbonden dashcams voor medewerkers

Een voorbeeldbrief die u naar uw medewerkers kunt sturen om de introductie van connected dashcams in uw wagenpark uit te leggen.

Gaat u dashcams in uw wagenpark uitrollen? Met deze kant-en-klare sjabloon kunt u de voordelen aan uw team uitleggen en tegelijkertijd veelvoorkomende vragen beantwoorden. Vul eenvoudig de velden tussen haakjes in met uw bedrijfsgegevens en u bent klaar.

Belangrijk: Lees de disclaimer onderaan voordat u dit document gebruikt.


E-mail-/briefsjabloon

Datum: [Datum invoegen]

Aan: [Naam medewerker/Team]

Van: [Uw naam/functie]

Onderwerp: Introductie van het Connected Dashcam-systeem
​

Beste [Medewerker/Team],

We introduceren in ons hele wagenpark aangesloten dashcamsystemen om de veiligheid en operationele efficiëntie te verbeteren. Deze beslissing sluit aan bij recente wijzigingen in de verkeerswetgeving en volgt de beste praktijken die door veel bedrijven in onze branche worden toegepast.

Het nieuwe RAM-dashcamsysteem helpt ons onze chauffeurs te beschermen door duidelijk bewijsmateriaal te leveren in geval van incidenten, verzekeringsclaims te ondersteunen met direct beschikbare beelden, indien nodig te reageren op autoriteiten met nauwkeurige gegevens en de veiligheid te verbeteren door middel van realtime monitoring en waarschuwingen.

Ons connected dashcamsysteem omvat camera's die zowel naar voren als naar de bestuurder gericht zijn, met realtime toegang tot de beelden, veiligheidsmeldingen die naar ons kantoorteam worden verzonden en 24/7 bewakingsmogelijkheden.

De dashcamsystemen worden de komende weken in ons hele wagenpark geïnstalleerd. We zullen elke chauffeur informeren zodra het systeem in zijn of haar voertuig operationeel is.

Let op: Het manipuleren van de dashcam-installatie is ten strengste verboden en kan leiden tot disciplinaire maatregelen.

Wij zijn ervan overtuigd dat dit initiatief iedereen ten goede komt door een veiligere werkomgeving te creëren. Mocht u vragen hebben of dit verder willen bespreken, neem dan contact op met uw leidinggevende of [contactpersoon].

Dank u voor uw voortdurende medewerking.

Hartelijke groeten,

[Uw naam]
[Uw titel]
[Bedrijfsnaam]


Vrijwaring

Dit document is uitsluitend bedoeld voor intern gebruik als leidraad en mag niet aan derden ter beschikking worden gesteld. Hoewel RAM van mening is dat de informatie in dit document correct is, is het geen vervanging voor passend juridisch advies en wordt het uitsluitend ter beschikking gesteld onder de voorwaarde dat u er geen vertrouwen in stelt.

RAM en haar functionarissen, werknemers en vertegenwoordigers zijn niet verantwoordelijk voor acties die worden ondernomen op basis van de informatie in dit pakket. RAM en haar functionarissen, werknemers en vertegenwoordigers geven geen enkele verklaring of garantie (uitdrukkelijk of impliciet) en aanvaarden geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid voor de juistheid of volledigheid van de informatie in dit document of enige andere informatie die u ter beschikking wordt gesteld in ons trainingsmateriaal, en dergelijke aansprakelijkheid wordt uitdrukkelijk afgewezen.

Niets in deze disclaimer sluit de aansprakelijkheid van RAM of haar functionarissen, werknemers en vertegenwoordigers (indien van toepassing) uit of beperkt deze voor (i) overlijden of persoonlijk letsel als gevolg van hun nalatigheid; (ii) hun fraude of frauduleuze misleiding; en/of (iii) elke kwestie waarvoor het wettelijk niet is toegestaan ​​om aansprakelijkheid uit te sluiten of te beperken, of te trachten deze uit te sluiten of te beperken. Met uitzondering van hetgeen in de voorgaande zin is bepaald, sluiten RAM en haar functionarissen, werknemers en vertegenwoordigers elk alle garanties, voorwaarden en andere bepalingen uit die door de wet worden geïmpliceerd (hetzij door de wet, het gewoonterecht of anderszins).

Was dit een antwoord op uw vraag?